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毕业季你会找工作吗?求职时间规划大全

文章出处:华联留学 人气:-发表时间:2017-06-02

  毕业季,你想要一份工作,现在就想要。

  你已经很努力地寻找工作了:不断修改你的简历,狂热地在网上申请工作,美化自己并想方设法打通人际关系。在你的蓝图中,你一个月就能找到工作。

  深呼吸一下。


毕业季你会找工作吗?求职时间规划大全


  一位曾在招聘岗任职的职业规划专家莎乐米(Vicki Salemi)说出了事实:在一个月之内找到一份新工作是不可能的。这是找工作的时间规划线:

  今天:你在招聘网站上找到了一份工作,递交了申请。然后,你的邮箱也许会收到一封邮件,写着“恭喜你!你的申请已被查收。如果你适合这份工作,我们将会联系你。”

  两周之后:一家公司的人员联系了你。一位人事经理喜欢你的简历,希望与你安排一次电话面试。在理想的情境中,你可能在申请后一两天内收到一通电话,但通常情况下你得等上两周的时间。

  因为招聘人员很忙。诚然,招聘人员正在努力找到适合的人员,但是他们将会穿梭在客户会议、团队电话会议、面试等之间。因而,从一个招聘者角度来看,两个星期的时间并不是很长。

  当你等待这通电话时,请保持耐心和坚持,继续申请工作,并且随时查看雇主的情况,以了解可能的就业机会。

  三周之后:但愿你接到了你的电话面试,在这个过程中,招聘人员尝试在他们安排亲自面试前,找到接近完美的候选人,以避免浪费时间。如果电话面试三天之内,你听到他们想让你去做面对面的面试,那么恭喜你!

  四周之后:你将进行首次面试,你想知道他们最后是否会与你联系。但招聘幕后并不是那么简单,招聘人员可能要几天才能找到面试官有空的时候,以便汇报你的资质,讨论下一步如何进展。在这个规则之外,他们可能会在内部面试那些不合格的候选人。财务可能会质疑为何这个职位还没有被填补,也可能会重新审视他们的预算。所以,你看,幕后的这些东西可能与你无关了。

  你要做的是,继续申请工作。

  六周之后:你收到了他们想让你去公司做最终面试的电话,你信心满满,因为他们询问你什么时候可以开始工作,以及你薪水要求时,你似乎看到了这份工作的前途。

  但接下来一周,你可能什么都没收到。在找工作过程中,你可能感觉一个星期像是艰难的,细长的一个月。但事实上,任何事情都可能发生在幕后。雇主仍然可能在对最终竞争者进行采访,并让雇佣团队评估每个人。

  八周之后:你收到了录取信!你已经拿到了回复并且受到了口头的录取信!真厉害!现在你可以围绕你的薪金待遇和开始工作时间来与招聘团队谈判了。

  12周之后:第一天上班!注意,你会提前两周给你现在的老板请辞通知,你的背景调查或许也需要两周的事件。

  所以,根据莎乐米的经验,即便是一切顺利,从找工作到入职也需要三个月的事件。事实上,找工作过程中会遇到种种延误,譬如经理离开办公室,内部人员在考察之中,财务正在重审预算等等。因为,莎乐米建议求职者要从头到尾余出六个月的求职时间。

  找工作固然有种种意外,但是在求职路上,你唯一能够掌控的就是你的勤奋,专注和积极的展望。

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